التعليمات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

لا مكان للعنصرية في هذا المنتدى فالكل سواسية ، كما يمنع منعا باتا التطرق للآراء السياسية و قوانين الدول أو التحدث في الشؤون الخاصة للشعوب ، ولتفعيل الاشتراك .. الرجاء مراسلة الإدارة على البريد التالي : almualem_s@hotmail.com


العودة   منتديات السبورة > القسم التربوي والتعليمي > السبورة التربوية

السبورة التربوية تربية - تعليم - تبادل خبرات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 27-06-2003, 04:01 AM
 
asd asd غير متواجد حالياً
عضو فعال

 
بيانات :- asd
 
asd is on a distinguished road
افتراضي صلاحيات المدير

هذه صلاحيات المدير فهل من تعليق؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟صلاحيات المدير



1 تشكيل المجالس و اللجان في المدرسة و تفعيل دورها وفق القواعد التنظيمية لمدارس التعليم العام و تحديد مواعيد و أماكن اجتماعاتها


2زيادة عدد الفصول في المدرسة أو تقليصها عند الضرورة أثناء العام الدراسي وفق المعادلة المقررة من الوزارة عدد الطلاب مع عدد الفصول على ألا يترتب على ذلك زيادة في عدد المعلمين مع إشعار إدارة التعليم بذلك
3 السماح للطلاب المتكرري الرسوب و كبار السن بمواصلة الدراسة أو تحويلهم لمدارس أخرى وفق التعليمات و اللوائح و بعد الاستئناس برأي لجنة التوجيه و الإرشاد
4إعادة توزيع الطلاب في الفصول حسب ما تقتضيه المصلحة التعليمية وفق المعادلة الخاصة بالفصول و الطلاب و بعد الاستئناس برأي لجنة التوجيه و الإرشاد
5إحالة أي طالب يشتبه في إصابته بمرض معد إلى جهة صحية وعدم السماح له بالعودة إلى الدراسة في المدرسة إلا بعد أن يحضر تقريراً طبياً معتمداً يؤكد عدم خطورته على الطلاب أو خلوه من المرض أو شفاءه
6فتح مركز خدمات الطلاب التربوية بعد موافقة لجنة التوجيه و الإرشاد في المدرسة عند توافر العدد اللازم لافتتاحة و إبلاغ إدارة التعليم بذلك على ألا يترتب على ذلك أية التزامات مالية على الوزارة
7إقرار الخطط و البرامج لنشاط الطلاب و الإشراف على تهيئتهم للمشاركة في البرامج التي تنظمها إدارة التعليم ، واختيار المعلمين المشرفين على الطلاب
8منح الحوافز و إيقاع الجزاءات التربوية على الطلاب وفق ما يصدر من لوائح
9تسمية المعلم الذي ينقل من المدرسة في حالة وجود زيادة من المعلمين فيها وفق ضوابط يحددها مجلس المدرسة مع إشعار إدارة التعليم بذلك
10الموافقة على من يرشح للعمل وكيلاً للمدرسة مع ذكر المسوغات و تحدد لجنة مديري المدارس و وكلائها في إدارة التعليم الآلية المناسبة لمعرفة رأي المدير
تقويم أداء المعلمين و سائر العاملين في المدرسة الوكيل ، المرشد الطلابي ، أمين مركز مصادر التعليم ، محضر المختبر ، رائد النشاط و في حالة اختلاف وجهات 11النظر في التقويم بين مدير المدرسة و المشرف التربوي المختص يؤخذ بمتوسط الدرجة بينهما في العناصر الفنية
12تكليف العاملين في المدرسة بأية أعمال أخرى تقتضيها طبيعة العمل التعليمي و التربوي أثناء العام الدراسي
13تحديد عدد الزيارات الفنية في العام الدراسي المناسبة لكل معلم على ألا تقل عن زيارتين للمعلم الحاصل على تقدير ممتاز في الأداء الوظيفي وثلاث زيارات للمعلم الحاصل على تقدير جيدجداً وأربع زيارات للحاصل على تقدير جيد فأقل
14تنظيم برامج النمو المهني داخل المدرسة و أثناء اليوم الدراسي مثل جدول تبادل الزيارات ، ولقاءات معلمي التخصص ، و ورش العمل بما يناسب الجدول الدراسي و مصلحة الطلاب بعد التنسيق مع الإشراف التربوي في إدارة التعليم
15توزيع الجداول المدرسية وتعديلها بين المعلمين مثل الجدول المدرسي للحصص ، الانتظار ، المناوبة ، الاختبارات ،،.. الخ في بداية العام و أثنائه بما يحقق المصلحة التعليمية و بما لا يتعارض مع التعليمات
16تعديل خطة الحصص الدراسية عند وجود عجز في عدد المعلمين مع إشعار إدارة التعليم في حينه
17إصدار قرارات الحسم على المتغيبين و المتأخرين من منسوبي مدرسته وفق الأنظمة و التعليمات و إبلاغ إدارة التعليم رسمياً بالقرار لتنفيذه من أقرب راتب شهري ثم تقوم إدارة التعليم بإيقاع العقوبة المناسبة على المتغيبين و المتاخرين بعد اكتمال إجراءات التحقيق و يكون مدير شؤون الموظفين في إدارة التعليم مسؤولا عن التأخير في الحسم من الراتب
18منح المعلمين وسائر العاملين في المدرسة الإجازات الاضطرارية حسب ما يراه محققاً للمصلحة التعليمية بحيث لا تتجاوز المدة خمسة أيام في الفصل الدراسي الواحد
19منح الإجازة المرضية لمنسوبي المدرسة وفق النموذج الخاص بذلك وفي ضوء تقرير طبي نظامي مع موافاة إدارة التعليم بقرار الإجازة لإكمال اللازم بشأنه
20تغيير مواقع الحجرات الدراسية و المكتبة و الوسائل إذا ما دعت المصلحة التربوية و التعليمية لذلك بعد موافقة مجلس المدرسة
21المساءلة الخطية لأي من منسوبي المدرسة ، ولفت نظر المقصر منهم أو إحالته لإدارة التعليم في حالة وجود ما يستدعي ذلك
22التنسيق مع مؤسسات التدريب الأهلي لتنفيذ برامج تدريبية للطلاب و المعلمين وسائر العاملين في المدرسة بعد موافقة مجلس المدرسة دون أن يترتب على ذلك أي التزامات مالية على الوزارة
23توقيع خطابات التعاريف لجميع منسوبي المدرسة وفق التعليمات المنظمة لذلك وكذلك خطابات التنقل داخل المملكة للمعلمين غير السعوديين خلال الإجازات الرسمية أو الاعتيادية
24العضوية في لجنة استئجار مبنى المدرسة المكلف بإدارتها
25العضوية في لجنة إعداد مقايسة ترميم مبنى المدرسة
26تفويض بعض من صلاحياته لوكيل أو وكلاء المدرسة
27قبول عذر الطالب المتأخر عن الاختبارالدور الأول بفصليه و الدور الثاني بم لا يزيد عن نصف زمن اختبار المادة ، و ألا يكون قد خرج أحد الطلاب من القاعة ويستثنى من ذلك طلاب الصف الثالث الثانوي
28قبول عذر الطالب بالصف الثالث الثانوي المتأخر عن الاختبار و السماح له بدخول قاعة الاختبار على ألا يزيد التأخر عن عشر دقائق من بدء زمن اختبار المادة و ألا يكون قد خرج احد الطلاب من القاعة
29تكليف من يراه من المعلمين بوضع أسئلة مواد الاختبارات من تخصصه نفسه لغير الصفوف التي يدرسها وذلك في حالة وجود المسوغات اللازمة ويتم إشعار إدارة التعليم
30مراجعة أوراق اختبارات الطلاب المكملين الفصلية أو النصفية في حدود مادتين
31إعادة تقويم نصف الفصل الدراسي لأي مجموعة من الطلاب إذا ثبت أن تقويمهم تم في ظروف غير ملائمة مع تقديم المسوغات لإدارة التعليم

رد مع اقتباس
قديم 27-06-2003, 10:44 AM   #2
المعلم غير متواجد حالياً
مشرف عام

بيانات :-
المعلم تم تعطيل التقييم
 
افتراضي

السلام عليكم ،
شكرا للتوضيح يا أسد .. لكن الملاحظ أن عمل بعض المدراء تقلص إلى متابعة دفتر الدوام ومتابعة دفتر التحضير فقط !
أما تقويم المعلم فهو حسب المزاج والعلاقة بين الطرفين !
لكن هذا لا يعني أن الجميع بهذه المواصفات بل هناك مدراء يراعون الله في عملهم ويقومون بأعمالهم كما ينبغي .
وفق الله الجميع ،،،



المعلم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المدير والسكرتيرة النكدي السبورة الترفيهية 5 11-08-2008 12:23 AM
س / صلاحيات المدير معلم مكتوم السبورة التربوية 2 09-01-2008 12:13 PM
اتصال مع المدير 000 !!!!! سلام السبورة الترفيهية 9 01-04-2005 10:30 PM
الى متى يظل المعلم تحت سيف المدير asd السبورة التربوية 3 28-06-2003 03:52 AM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 07:48 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.

تعريب » شبكة عرب فور هوست

upgrade by : tablat.co.cc
 

المواضيع و التعليقات والتعقيبات المنشورة لا تعبر عن رأي " مجلة المعلم  و منتديات السبورة "   ولا تتحملان أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر، وللإبلاغ عن أي تعليق مخالف يرجى الضغط على زر " تقرير بمشاركة سيئة " أسفل كل تعليق .. أو مراسلة الإدارة على البريد : almualem_s@hotmail.com